|
|   | כיצד אני יכול להתקבל לעבודה בחברת נמל אשדוד?| תהליך הגיוס לחברת נמל אשדוד הינו תהליך מכרזי המבוסס על עקרונות של פומביות, תחרותיות ושוויוניות. אתה יכול להתקבל לעבודה בחברה רק אם תגיש מועמדותך במכרז לתפקיד מסוים ותזכה במכרז. מועמדותך תטופל רק אם הינך עונה על התנאים שפורסמו במכרז. | | |
| |
|
|
|
|
| | מלאתי הצהרה על קרובי משפחה בחברת נמל אשדוד ושכחתי לציין קרוב משפחה אחד. האם אוכל לשנות את הטופס?בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה – 2005, עליך למלא הצהרה בדבר קרובי משפחה המועסקים בחברת נמל אשדוד בעת הגשת המועמדות. אם טעית במילוי ההצהרה, באפשרותך לתקנה עד התאריך האחרון להגשת המועמדות , המצוין במכרז.
לאחר תאריך זה, מסירת פרטים לא נכונים, לרבות חלקיים, תביא להפסקת טיפולנו במועמדותך לתפקיד ואם נקלטת לעבודה בחברת נמל אשדוד זה מכבר, העסקתך תופסק מיידית. | | |
| |
|
|
|
|
| | כיצד אני יכול להגיש מועמדות לעבודה בחברת נמל אשדוד?| עליך לעקוב אחר המכרזים (מודעות דרושים) שאנו מפרסמים בעיתונות ובאתר החברה. כאשר מתפרסם מכרז לתפקיד שהולם את כישוריך ושאתה עונה על כל התנאים בו, עליך לשלוח קורות חיים וכן את כל המסמכים הנדרשים, כפי שמצוין במכרז, אל מספר הפקס או כתובת הדואר האלקטרוני המצוינים באתר האינטרנט של החברה בהתייחס למכרז מסוים. מומלץ לשמור אסמכתא לשליחת המסמכים. | | |
| |
|
|
|
|
| | מהם השלבים בתהליך הגיוס לחברת נמל אשדוד?משך תהליך הגיוס נע בין מספר שבועות למספר חודשים, להלן שלבי התהליך:
- פרסום מודעת דרושים בעיתונות ובאתר האינטרנט של החברה.
- מיון קורות החיים במכון אבחון על פי תנאי הסף במכרז.
- הפניית מועמדים העומדים בכל תנאי הסף והעבירו את כל המסמכים הנדרשים למבדקי התאמה במכון האבחון. לעתים, לפני הפניית המועמדים הרלוונטיים למבדק התאמה נערך בחברה מבחן מקצועי. במקרה כזה, רק מועמדים שעוברים את המבחן המקצועי בהצלחה מופנים למבדק התאמה במכון האבחון.
- מועמדים שנמצאו מתאימים לתפקיד על ידי מכון האבחון יזומנו לחברה לצורך מילוי טפסים לקביעת התאמה ביטחונית והתאמה רפואית. כל מועמד שנקלט לעבודה בחברה מחויב בקבלת אישור ביטחוני ובקבלת אישור רופא החברה לקליטתו.
- ראיון בפני ועדת הקליטה בחברה. בועדה משתתפים מספר נציגי הנהלה ונציג ועד עובדים, אשר מתרשמים מהמועמדים ונותנים להם ציונים לפי מידת התאמתם לתפקיד.
- בחירת הזוכה - ציוני הועדה משתקללים עם ציון מבדק ההתאמה לציון אחד, המכונה הציון המשוקלל של המועמד. המועמדים מדורגים על פי ציונם המשוקלל מהציון המשוקלל הגבוה לציון המשוקלל הנמוך. המועמד בעל הציון המשוקלל הגבוה ביותר הוא הנבחר לתפקיד. קליטתו מותנית בקבלת כל האישורים הדרושים.
| | |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | איך אוכל לוודא שקורות החיים שלי הגיעו ליעדם ומה סטטוס המועמדות שלי?ניתן לוודא כי קורות החיים והמסמכים הגיעו ליעדם שלושה ימים לפני התאריך האחרון להגשת המסמכים ולכל המאוחר עד 24 שעות לפני התאריך האחרון להגשת המסמכים באמצעות כתיבת מייל לכתובת הדוא"ל הבאה: ashdodportver@keinan-sheffy.co.il.
יש לציין שם ושם משפחה, מס' תעודת זהות ושם התפקיד אליו הינך מועמד/ת. נא ציין/י כי הגשת מועמדות לחברת נמל אשדוד.
כמו כן, ניתן לוודא כי קורות החיים והמסמכים הגיעו ליעדם שלושה ימים לאחר התאריך האחרון להגשת המסמכים אצל צוות הגיוס בחברת נמל אשדוד בכתובת דוא"ל הבאה: gius@ashdodport.co.il. יש לציין שם ושם משפחה, מס' תעודת זהות ושם התפקיד אליו הינך מועמד/ת.
מומלץ לבדוק אם קורות החיים והמסמכים הגיעו ליעדם לפני התאריך האחרון להגשת המועמדות, כיוון שלאחריו, לא נוכל לקבל מועמדותך. כמו כן, מומלץ לשמור אסמכתא לשליחת קורות החיים והמסמכים.
לבירור סטטוס מועמדותך לאחר התאריך האחרון להגשת המועמדות אתה מוזמן לפנות לצוות גיוס בחברת נמל אשדוד בכתובת הדוא"ל: gius@ashdodport.co.il. | | |
| |
|
|
|
|
|
|
| | מהי ועדת הקליטה?| ועדת קליטה הינה פורום של מספר בעלי תפקידים המראיינים את המועמדים לתפקיד ומתרשמים ממידת התאמתם לתפקיד. הפורום כולל נציג הנהלת משאבי אנוש, נציג הנהלת החטיבה המקצועית המגייסת, נציגת הנהלה אישה (בועדות בהן ישנן מועמדות נשים), נציג ועד עובדים, רכזת גיוס ועוד משקיפים. | | |
| |
|
|
|
|
|