ממונה/ת תחום ציוד טכני הנדסי- מכרז פנימי חיצוני 2500

​

תאריך אחרון להגשת מועמדות 21.01.2025

היחידה: מחלקת ציוד

כפיפות: ראש/ת אגף ציוד

העסקה בחוזה אישי

תנאי מכרז:

1. בוגר/ת תואר ראשון לפחות בהנדסת מכונות.
2. בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות, שנצבר ב-8 השנים האחרונות, בכתיבת מפרטים טכניים לרכש ציוד הנדסי בעברית ובאנגלית.
   * יובהר כי הניסיון הנדרש לעניין תנאי מכרז 2 ופרק העדיפות שלהלן, ייספרו ממועד הזכאות לתעודת ההשכלה הנדרשת.
3. רישיון נהיגה B לפחות בתוקף.
4. אנגלית טכנית ברמה טובה מאוד – כתיבה, דיבור, קריאה – ייבדק במכון האבחון.
5. ידע בכתיבת מפרטים טכניים לרכש ציוד הנדסי– ייבדק בוועדת קליטה.
6. העבודה כוללת עבודה בגובה. העובד/ת הנבחר/ת ת/יוסמך לעבודה בגובה ע"י חברת הנמל.
7. שעות העבודה: ימים א'-ה', 08:00-16:00. נדרשת זמינות גבוהה לעבודה בשעות נוספות ובלתי שגרתיות לפי הצורך וכן זמינות בהתאם לצורך למענה טלפוני מעבר לשעות העבודה.
8. נדרשת זמינות מלאה לעבודה בשעת חירום בהיותה של חברת הנמל מקום עבודה המוגדר כמפעל חיוני ומפעל למתן שירותים קיומיים למדינת ישראל, כהגדרת מונחים אלו בחוק שירות עבודה בשעת חירום, תשכ"ז-1967.

עדיפות

ניסיון של 3 שנים לפחות בבדיקת תנאי סף ואמות מידה במסגרת הליכי רכש לציוד הנדסי שנערכו לפי חוק חובת המכרזים, תשנ"ב-1992 ותקנות חובת המכרזים, תשנ"ג-1993 או לפי חקיקה מכרזית אחרת כמו למשל: התקשרויות שנערכו בגופי ביטחון, לפי תקנות חובת המכרזים (התקשרויות מערכת הבטחון), תשנ"ג-1993 והתקשרויות שנערכו בעיריות לפי ס' 187 לפקודת העיריות [נוסח חדש] ותקנות העיריות (מכרזים), תשמ"ח-1987.

תיאור התפקיד:

כללי: מחלקת ציוד אחראית על כל ההיבטים הקשורים לתחזוקת המנופים, המלגזות וכן יתר הציוד המתמחה, כגון מנופי גשר ושער שהינם מנופים גדולים המשמשים לפריקה וטעינה של מכולות, וכן מנופי חוף המשמשים לפריקת מטענים כגון מתכות, עצים ותפזורות, וכן, הציוד הנייד בנמל הכולל בין היתר מלגזות קלות וכבדות ומשאיות גורר. בנוסף, באחריות המחלקה ניהול משק החשמל בנמל. ממלא/ת התפקיד משמש/ת כגורם המקצועי האמון על איפיון רכש הציוד הנייד, ציוד נלווה והכנת הוראות עבודה ונהלים לתחזוקתו.

1. תכנון, איפיון וכתיבת מפרטים טכניים לרכש ציוד הנדסי נייד חדש ולצורך שמירה על כשירות כלים, בהיבטים המכניים, התחזוקתיים והדרישות הטכניות וזאת גם עבור מתקנים וציוד נלווה בהתאם לתקציב ההשקעות והשוטף של חברת הנמל.
• הובלת תהליכי מכרזי רכש לציוד בתחום אחריותו/ה ומוצרים משלימים כגון: דלק, שמנים, אביזרים וכדומה, לרבות: הכנת תנאי סף ואמות מידה.
• הכנת מסמכי פנייה ליצרנים לקבלת הצעות.
• בדיקת הצעות טכניות של הספקים.
• ריכוז הוועדה הטכנית (ועדה המתכנסת לאישור יציאה למכרז לפני ועדת מכרזים).
• ריכוז הצעות יצרנים, לרבות הכנת טבלאות השוואה והמלצות רכישה לדיוני ועדת מכרזים. 
• הכנת מפרטי ההזמנה ואישורם בועדה מקצועית.
2. סיוע למנהלים באפיון צרכים בתחום הציוד ההנדסי הנדרש בהתאם לתהליכים הקיימים והמשתנים.
3. אחריות על ביצוע בדיקות לציוד המסופק, בהתאם למפרטי ההזמנה ולמפרט הטכני שבמכרז.
4. קידום תחום החדשנות ופיתוחים בתחום הציוד והמתקנים הנמליים בהתאם לצרכים המשתנים של הנמל.
5. ליווי, קבלה והטמעה עד למתן אישור כשירות של כלים חדשים במחלקת תפעול ובמחלקת ציוד.
6. אחריות להכנת תכנית ההדרכה לעובדי מחלקת ציוד לתחזוקת הכלים החדשים בשיתוף עם היצרנים השונים והכנת תדריכים טכניים להפעלת הציוד בשיתוף מדור הדרכה.
7. אחראי/ת כתיבה ועדכון הנהלים בתחומו/ה.
8. מעקב אחר תקינות, יעילות ושימושיות הציוד שבאחריותו/ה בחברה. זיהוי כשלים ומתן המלצות לביצוע שיפורים ושינויים בציוד.
9. בדיקת מצב הציוד, הכנת המלצות לגריטה והחלפת הציוד המיושן.
10. עריכת ניסויים, בדיקות, מחקרים ופיתוח של ציוד חדש, למתן המלצות לגבי התאמת הציוד לעבודה התפעולית.
11. מתן המלצות להצטיידות בחלקי חילוף עבור הציוד הנרכש.
12. ניהול ארכיון ספרות טכנית מקצועית לציוד אשר בתחום אחריותו/ה.
13. מטלות נוספות על פי הנחית הממונים.

אומדן פרופיל שכר: כ-24,300 ברוטו, כולל תשלום עבור השתתפות אחזקת רכב, או כ-20,500 ₪ ברוטו, (אם המועמד/ת הזוכה ת/יבחר לקבל רכב ליסינג, בהתאם לנהלי החברה) ולא כולל תשלום עבור שעות נוספות, ביגוד ודמי הבראה.

במשרה זו נדרשת עבודה בשעות נוספות לפי הצורך, שהתשלום בגינן על פי ביצוע בפועל ויבוצע בהתאם לחוק (מוערך בכ-4,500 ₪ נוספים בחודש, המשקפים כ-30 שעות נוספות, אולם מדובר בהערכה בלבד).

נא להפנות קו"ח, הצהרה על קרובי משפחה בחברה ומסמכים נדרשים נוספים בציון מספר המשרה למכון פילת,
במייל: [email protected]

* רק פניות שיקבלו תשובה אוטומטית כי התקבלו, ייחשבו כפניות שהוגשו במועד.

* לא ידונו מועמדים שאינם עומדים בדרישות הסף לתפקיד ו/או לא העבירו את כל המסמכים הנדרשים. אין באמור כדי לגרוע מזכות החברה לדרוש השלמת מסמכים עד למועד שייקבע על ידה.

יש להגיש את מסמכים הבאים:

1. קורות חיים בעברית מודפסים הכוללים מספר תעודת זהות, כתובת דואר אלקטרוני וכן פירוט ניסיון מקצועי רלוונטי.
2. שאלון למועמד/ת למשרה זו מוקלד, מלא וחתום.
   
3. תעודת השכלה הנדרשת בתנאי סף 1.
4. רישיון נהיגה B לפחות בתוקף.
5. טופס הצהרה על קרובי משפחה בחברה מלא וחתום. יובהר כי גם מועמדים שאין להם קרובי משפחה בחברה נדרשים להגיש טופס זה ולהצהיר כי אין להם קרובי משפחה בחברה. המועמדים נדרשים למלא הצהרתם ביחס לסוגי הקרבה המשפחתית המפורטים בטופס ההצהרה.
   
6. לצורך בחינת מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם בהתאם להוראות הדין, באפשרותך למלא ולהגיש הצהרת מועמד/ת הנמצאת בלוח דרושים באתר האינטרנט של חברת נמל אשדוד www.ashdodport.co.il. אוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: מי שנולד/ה באתיופיה או שאחד/אחת מהוריו/ה נולד/ה באתיופיה; או שהוא/היא בן/בת האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית; נשים; אנשים עם מוגבלות (בעל/ת לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, המגבילה את התפקוד באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים) - ככל שיהיה צורך, יידרש אישור מגורם מוסמך.
7. מועמדים שיזומנו לוועדת קליטה ייתכן שיתבקשו להגיש מסמכים נוספים.

הערות:

1. לא ידונו מועמדים שאינם עומדים בדרישות הסף לתפקיד ו/או לא העבירו את כל המסמכים הנדרשים. אין באמור כדי לגרוע מזכות החברה לדרוש השלמת מסמכים עד למועד שייקבע על ידה.
2. ככל שיהיו פניות במכרז הפנימי, יטופל המכרז הפנימי. המכרז החיצוני יטופל רק לאחר סיום הליכי המכרז הפנימי, אם יהיו, במקרה בו לא נבחר/ה מועמד/ת מקרב המועמדים במכרז הפנימי.
3. למנכ"ל החברה או למי מטעמו שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד לעיל.
4. בהתייחס לאנשים עם מוגבלות, ככל שזכאי/ת להתאמות בתהליך הגיוס, יש להעביר האסמכתאות המתאימות.
5. לא תישקל מועמדות למשרה זו של פונה אשר העסקתו/ה במשרה תגרום ליחסי כפיפות ישירים או עקיפים ו/או לקשרי עבודה עם קרובי משפחתו/ה המועסקים בחברה או במקרה בו קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים; 'קרוב משפחה'  ו-'קשרי עבודה' - כמשמעותם  בתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה-2005.
6. המועמדים המתאימים יחויבו בביצוע מבדק התאמה מקוון, בדיקה ביטחונית ובדיקת כשירות רפואית.
7. במקרה של ריבוי מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף, יבוצע סינון מועמדויות לאחר עיון במסמכי המועמדות או באמצעות ראיון (אפשרי טלפוני) או במייל. הסינון יתבצע לפי קריטריונים, על פי נוהל החברה.
8. השתתפות המועמד/ת הנבחר/ת במכרזים אחרים בחברת נמל אשדוד היא בהתאם לנהלי החברה.
9. "תואר" משמעו - תואר במוסד לימוד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או ממוסד בעל היתר או מוסד בעל רישיון כהגדרת מונחים אלה בחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד שהוכר על ידי הגורם המוסמך במדינה בה הוא פועל מחוץ לישראל ואשר לגביו נתקבל אישור שקילות מטעם האגף להערכת תארים במשרד החינוך בארץ.
10. מועמדים שיוזמנו לראיון בנמל יתבקשו להציג דוגמאות למפרטים טכניים שכתבו, מתוכן אחת לפחות באנגלית ואחת לפחות בעברית.
11. המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
12. רק פניות מתאימות תענינה.
13. מועמדים מקרב אוכלוסיות מגוונות יתקבלו בברכה.