תאריך אחרון להגשת מועמדות 10.07.2025
החטיבה: לשכת מנכ"ל
כפיפות: ראש מחלקת חדשנות
העסקה בחוזה אישי
תנאי מכרז:
- בעל/ת תואר אקדמי או תעודת הנדסאי/ טכנאי מוסמך (מוכר ע"י מה"ט).
- בעל/ת ניסיון של שנה לפחות, שנצבר ב-4 השנים האחרונות, בתפקיד PMO או מנהל/ת פרוייקטים.
יובהר, כי שנות הניסיון נספרות עבור ניסיון בפועל שנצבר רק לאחר קבלת הזכאות להשכלה הנדרשת בתנאי מכרז 1 וכאשר מדובר בעיסוק העיקרי של המועמד/ת.
עיסוק עיקרי לעניין זה – היקף משרה העולה על 75% ממשרה מלאה. - עברית ואנגלית ברמה גבוהה - כושר ביטוי בע"פ ובכתב, לרבות ניסוח מסמכי עבודה, ניירות עמדה ומכתבים– ייבדק במכון אבחון.
תנאים להעסקה:
- עבודה בימים א'-ה', 8 שעות עבודה ביום. בנוסף, נדרשת זמינות גבוהה לעבודה בשעות נוספות ובלתי שגרתיות לפי הצורך.
- נדרשת זמינות מלאה לעבודה בשעת חירום בהיותה של חברת הנמל מקום עבודה המוגדר כמפעל חיוני ומפעל למתן שירותים קיומיים למדינת ישראל, כהגדרת מונחים אלו בחוק שירות עבודה בשעת חירום, תשכ"ז-1967.
תיאור התפקיד:
כללי: ליווי ובקרה של פרוייקטי חדשנות תוך הפעלת פונקציות ארגוניות רלוונטיות ליישום והטמעה וכן ניהול הקהילה הפנים ארגונית של סוכני החדשנות.
- בניית תכנית עבודה לאיסוף צרכים מפונקציות המעורבות בפעילות הנמל, כגון עובדים, מאגרי נתונים ולקוחות; איסוף צרכים ארגוניים; מיפוי פערים טכנולוגיים ועסקיים וכן אתגרים העומדים בפני חברת הנמל ביחס לתכנית האסטרטגית; ניתוח המידע שהצטבר למקבלי ההחלטות, לרבות בניית מודל לתעדוף ודירוג הפערים.
- בניית תכנית הטמעת פתרונות טכנולוגיים הנותנים מענה לפערים עסקיים-ארגוניים בנמל בשיתוף עם החטיבות הרלוונטיות, כולל: מיפוי הפערים, מיפוי הגורמים המושפעים, הגדרת המשאבים התקציביים להטמעה, התאמת המערכות הטכנולוגיות הקיימות, הגדרת תכנית עבודה ותקשור לעובדים, הגדרת לוחות זמנים ותעדוף משימות, חלוקת אחריות והגדרת מובילי ביצוע.
- ליווי היישום בשטח, כולל ליווי המנהלים והקשר בין החטיבה הקולטת לחטיבות התומכות ושימור הקשר בין הסטארטאפ לחטיבה.
- טיוב ובקרת הפרוייקטים, כולל בקרה תקופתית על התהליכים המרכזיים והעמידה במדדים המוגדרים; ביצוע דיוני הפקת לקחים; עדכון התהליכים בהתאם ללקחים הנצברים במהלך הבקרה; הפקת דוחות תקופתיים להנהלת החברה בדבר הטמעת היוזמה.
- תחזוקת הקשר השוטף עם תעשיית הסטארטאפים שעובדת עם חברת הנמל.
- ניהול קהילת סוכני החדשנות - רתימת סוכני חדשנות בחברת הנמל, הכשרתם, ליווי ופיקוח פרוייקטי החדשנות בעזרת סוכני החדשנות.
- מיפוי מגמות טכנולוגיות בעולם הנמלים לזיהוי והצפת פערים והזדמנויות עבור הנמל לנוכח פעילות המתחרים.
- מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
אומדן פרופיל שכר: כ-16,100 ₪ ברוטו, כולל תשלום עבור השתתפות באחזקת רכב או כ-13,000 ₪ ברוטו, אם המועמד/ת הזוכה ת/יבחר לקבל רכב ליסינג, בהתאם לנהלי החברה, ולא כולל תשלום עבור שעות נוספות, ביגוד ודמי הבראה. במשרה זו נדרשת עבודה בשעות נוספות לפי הצורך, שהתשלום בגינן על פי ביצוע בפועל ויבוצע בהתאם לחוק (מוערך בכ- 1,500 ₪ נוספים בחודש, המשקפים כ-16 שעות נוספות בפועל, אולם מדובר בהערכה בלבד).
יש להגיש את מסמכים הבאים:
- קורות חיים בעברית מודפסים, הכוללים מספר תעודת זהות, כתובת דואר אלקטרוני וכן פירוט ניסיון מקצועי רלוונטי.
שאלון למועמד/ת למשרה זו מוקלד, מלא וחתום.
- תעודת השכלה הנדרשת בתנאי מכרז 1.
טופס הצהרה על קרובי משפחה בחברה מלא וחתום. יובהר כי גם מועמדים שאין להם קרובי משפחה בחברה נדרשים להגיש טופס זה ולהצהיר כי אין להם קרובי משפחה בחברה. המועמדים נדרשים למלא הצהרתם ביחס לסוגי הקרבה המשפחתית המפורטים בטופס ההצהרה.
- לצורך בחינת מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם בהתאם להוראות הדין, באפשרותך למלא ולהגיש הצהרת מועמד/ת הנמצאת בלוח דרושים באתר האינטרנט של חברת נמל אשדוד www.ashdodport.co.il. אוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: מי שנולד/ה באתיופיה או שאחד/אחת מהוריו/ה נולד/ה באתיופיה; או שהוא/היא בן/בת האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית; נשים; אנשים עם מוגבלות (בעל/ת לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, המגבילה את התפקוד באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים) - ככל שיהיה צורך, יידרש אישור מגורם מוסמך.
נא להפנות קו"ח, הצהרה על קרובי משפחה בחברה ומסמכים נדרשים נוספים בציון מספר המשרה למכון פילת, במייל: [email protected]
* רק פניות שיקבלו תשובה אוטומטית כי התקבלו, ייחשבו כפניות שהוגשו במועד.
* לא ידונו מועמדים שאינם עומדים בדרישות הסף לתפקיד ו/או לא העבירו את כל המסמכים הנדרשים. אין באמור כדי לגרוע מזכות החברה לדרוש השלמת מסמכים עד למועד שייקבע על ידה.
הערות:
- לא ידונו מועמדים שאינם עומדים בדרישות הסף לתפקיד ו/או לא העבירו את כל המסמכים הנדרשים. אין באמור כדי לגרוע מזכות החברה לדרוש השלמת מסמכים עד למועד שייקבע על ידה.
- למנכ"ל החברה או למי מטעמו שמורה הזכות לשנות את תיאור התפקיד המפורט לעיל.
- המועמדים המתאימים יחויבו בביצוע מבדק התאמה מקוון, בדיקה ביטחונית ובדיקת כשירות רפואית.
- בהתייחס לאנשים עם מוגבלות, ככל שזכאי/ת להתאמות בתהליך הגיוס, יש להעביר האסמכתאות המתאימות.
- למציגים אישור קיום תואר, "תואר" משמעו - תואר במוסד לימוד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או ממוסד בעל היתר או מוסד בעל רישיון כהגדרת מונחים אלה בחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד שהוכר על ידי הגורם המוסמך במדינה בה הוא פועל מחוץ לישראל ואשר לגביו נתקבל אישור שקילות מטעם האגף להערכת תארים במשרד החינוך בארץ.
- במקרים בהם ישנו ריבוי מועמדים העומדים בתנאי המכרז יבוצע סינון מועמדויות לאחר עיון במסמכי המועמדות או באמצעות ראיון (אפשרי טלפוני)/ מייל. הסינון יתבצע לפי קריטריונים, על פי נוהל החברה.
- לא תישקל מועמדות למשרה זו של פונה אשר העסקתו/ה במשרה תגרום ליחסי כפיפות ישירים או עקיפים ו/או לקשרי עבודה עם קרובי משפחתו/ה המועסקים בחברה או במקרה בו קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים; 'קרוב משפחה' ו-'קשרי עבודה' – כמשמעותם בתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה-2005.
- השתתפות המועמד/ת הנבחר/ת במכרזים אחרים בחברת נמל אשדוד היא בהתאם לנהלי החברה.
- המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
- מועמדים מקרב אוכלוסיות מגוונות יתקבלו בברכה.
- רק פניות מתאימות תענינה.